Elektriker(m/w/d){Elektroniker/in-Betriebstechnik}
Über diesen Job
STORK Umweltdienste GmbH sucht einen Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik in Magdeburg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen sowie die Durchführung elektrotechnischer Messungen. Sie profitieren von einer krisensicheren Anstellung, modernster Ausstattung und zahlreichen Benefits wie einem Prämiensystem und Kita-Zuschüssen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens!
Aufgaben
- Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen durchführen
- Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
- Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
- Elektrotechnische Messungen durchführen
- Gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
- Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
- Bei Störungen und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen
- Störungen einkreisen und beheben
- Störungsursache analysieren als Maßnahme der Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Ausbildung als Elektriker oder artverwandte Ausbildung mit Erfahrung in Betriebsttechnik
- Fähigkeit, elektrische Anlagen zu installieren, zu erweitern und in Betrieb zu nehmen
- Kenntnisse im Montieren und Einrichten von Maschinen- und Antriebssystemen
- Erfahrung in der Verdrahtung und Montage von Schaltgeräten sowie Automatisierungssystemen
- Durchführung elektrotechnischer Messungen und Tests gebäudetechnischer Systeme
- Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Störungen sowie zur Qualitätssicherung
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in der Arbeitsweise
- Engagierte und serviceorientierte Denkweise in der Arbeit
- Selbstständigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im beruflichen Umfeld
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Moderne Werksausrüstung
- Kurze Entscheidungswege
- Stabilität
- Sicherheit
- Wertschätzung
- Arbeitszeit ab Hof
- Poolfahrzeug
- Kein Schichtdienst
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- 50% Bezuschussung Kita
- Massagezuschuss
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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