Retail­Assistant­Store­Manager­(m/w/d)­bei­Puma

30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Retail Assistant Store Manager (m/w/d) bei PUMA und trage dazu bei, Umsatz- und Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen! Du übernimmst Verantwortung für den Verkauf, die Teamführung und die Umsetzung von Marketinginitiativen. Mit 2-3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel und einer Leidenschaft für die Marke PUMA bist du der ideale Kandidat. Profitiere von 35 Urlaubstagen, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Europa. Bewerbe dich jetzt!

Aufgaben

  • Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele durch effektiven Einsatz von Planung und Kostenkontrolle erreichen
  • Hohe Kundenzufriedenheit gemäß PUMA Werten und Service Standards sicherstellen
  • Verkäufe, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse akkurat ausführen
  • Richtlinien der Discount Policy & Procedures einhalten
  • Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training und der Weiterbildung des Teams unterstützen
  • Leistungsbewertungen des Teams vorbereiten und verwalten
  • Kunden analysieren und Trends sowie wettbewerbsfähige Informationen erkennen
  • Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores verantworten
  • Inventory & Shrink Ziele verwalten und übertreffen
  • Den physischen Bestand kontrollieren und verwalten
  • Kommunikation und Ausführung von marketinggetriebenen Initiativen und Events unterstützen
  • Budgetvorgaben bei Marketinginitiativen einhalten

Anforderungen

  • 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer kundenorientierten Einzelhandelsumgebung, insbesondere im Bekleidungs- oder Schuhsektor
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu gewährleisten
  • Kompetenz im Handelsgeschick und im finanziellen Kostenbewusstsein zur Umsatzsteigerung
  • Fähigkeit zur Rekrutierung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern zur Teamentwicklung
  • Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeiten für die effektive interne und externe Kommunikation
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement, um operative Effizienz zu gewährleisten
  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor Gruppen, verbunden mit Selbstvertrauen
  • Interesse an Innovation und Veränderung zur Anpassung an Marktentwicklungen
  • Computerkenntnisse, einschließlich MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) für administrative Aufgaben

Benefits

  • 35 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jobticket
  • Gleitzeitstundenkonto
  • Mitarbeiterrabatt
  • Online Workshops
  • Offline Workshops
  • Online Sprachkurse
  • Fahrradleasing

Kontakt

Tel: 03495449220

Email: info.halleleipzig@thestyleoutlets.de


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