Retail­Assistant­Store­Manager­(m/w/d)­bei­Puma
Über diesen Job
Werde Retail Assistant Store Manager (m/w/d) bei PUMA und trage dazu bei, Umsatz- und Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen! Du übernimmst Verantwortung für den Verkauf, die Teamführung und die Umsetzung von Marketinginitiativen. Mit 2-3 Jahren Führungserfahrung im Einzelhandel und einer Leidenschaft für die Marke PUMA bist du der ideale Kandidat. Profitiere von 35 Urlaubstagen, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Europa. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele durch effektiven Einsatz von Planung und Kostenkontrolle erreichen
- Hohe Kundenzufriedenheit gemäß PUMA Werten und Service Standards sicherstellen
- Verkäufe, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse akkurat ausführen
- Richtlinien der Discount Policy & Procedures einhalten
- Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training und der Weiterbildung des Teams unterstützen
- Leistungsbewertungen des Teams vorbereiten und verwalten
- Kunden analysieren und Trends sowie wettbewerbsfähige Informationen erkennen
- Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores verantworten
- Inventory & Shrink Ziele verwalten und übertreffen
- Den physischen Bestand kontrollieren und verwalten
- Kommunikation und Ausführung von marketinggetriebenen Initiativen und Events unterstützen
- Budgetvorgaben bei Marketinginitiativen einhalten
Anforderungen
- 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer kundenorientierten Einzelhandelsumgebung, insbesondere im Bekleidungs- oder Schuhsektor
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu gewährleisten
- Kompetenz im Handelsgeschick und im finanziellen Kostenbewusstsein zur Umsatzsteigerung
- Fähigkeit zur Rekrutierung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern zur Teamentwicklung
- Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeiten für die effektive interne und externe Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement, um operative Effizienz zu gewährleisten
- Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor Gruppen, verbunden mit Selbstvertrauen
- Interesse an Innovation und Veränderung zur Anpassung an Marktentwicklungen
- Computerkenntnisse, einschließlich MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) für administrative Aufgaben
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jobticket
- Gleitzeitstundenkonto
- Mitarbeiterrabatt
- Online Workshops
- Offline Workshops
- Online Sprachkurse
- Fahrradleasing
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