Einrichtungsleitung(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Lebenshilfe Ostfalen gGmbH sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für besondere Wohnangebote in Haldensleben und Seehausen/Börde. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische Leitung, die Personaleinsatzplanung und die Qualitätsentwicklung der Einrichtung. Voraussetzungen sind eine staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung. Geboten werden eine tarifliche Vergütung, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie diverse Benefits. Bewerbungen sind bis zum 06.11.2026 willkommen.
Aufgaben
- Organisatorische Leitung besonderer Wohnformen übernehmen
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung verantworten
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben gewährleisten
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung durchführen
- Qualitätsstandards und Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern und Behörden sicherstellen
- Repräsentation des Wohnbereichs innerhalb und außerhalb der Lebenshilfe übernehmen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Entscheidungen leisten
Anforderungen
- Mindestens dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflege- oder sozialen Beruf mit sozialpädagogischer Ausrichtung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einer sozialen Einrichtung oder vergleichbaren Kontexten
- Fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe und der relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB IX und Wohn- und Teilhaberecht
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Wertschätzende und partizipative Führungshaltung mit Orientierung an Selbstbestimmung und Teilhabe
- Erfahrung in der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung
- Kompetenzen im Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungen, Kostenträgern und Behörden
- Kenntnisse über die Planung und Gestaltung von Dienst- und Einsatzplänen
- Engagement für das Wohl von Menschen mit Behinderungen und deren individuelle Bedürfnisse
Benefits
- Vergütung TV-L
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leasingangebot Fahrrad
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