Kalkulator­für­Sanierung­im­Wohnungsbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Die MACON BAU GmbH in Magdeburg sucht einen Kalkulator für Sanierung im Wohnungsbau (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit sehr guter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung. Voraussetzung sind eine Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Sanierung und Kalkulation. Nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Leistungserfassung und Aufstellen von Kalkulationsgliederungen
- Mengen- und Massenermittlungen auf Grundlage von Ausführungsplänen und Ausschreibungen
- Preiskalkulation und Angebotserarbeitung
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Preisanfragen
- Auswertung von Nachunternehmerangeboten
- Führen von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmen
- Pflege der Kalkulationsstammdaten
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Mitwirkung bei den Auftragsverhandlungen (Auftraggeber)
- Beratung und Anleitung der Bauleiter bei der Wirtschaftlichkeitsüberwachung
Anforderungen
- Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen mit fundiertem Fachwissen in Sanierung und Kalkulation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Sanierung, im Ausbau und in der Baukalkulation
- Umfangreiche Kenntnisse in Bauplanungs- und Ausführungsprozessen, insbesondere bei energetischen Sanierungen
- Sicherer Umgang mit der VOB sowie mit MS-Office und spezieller Kalkulationssoftware
- Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil, gepaart mit einer hohen Bereitschaft zur Weiterbildung
- Starke kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang im Team sowie mit Partnern
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Führen von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibles Arbeiten unter verschiedenen Bedingungen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Sehr gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsprämien
- Kollegiales Arbeitsklima
- Regelmäßige Weiterbildung
- Systematische Einarbeitung
- Firmenwagen
- Gesundheitsprävention
- Übernahme der Kita-Gebühren
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