Monteur­Glas-/Metallbau­(m/w/d)­{Glaser/in­-Fenster-und­Glasfassadenbau}
Über diesen Job
Glasbau Gipser GmbH sucht ab sofort einen Monteur Glas-/Metallbau (m/w/d) für die Montage anspruchsvoller Glas- und Stahlkonstruktionen in Halle (Saale). Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Glasbau mit und sind teamfähig sowie kundenorientiert? Dann erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens!
Aufgaben
- Montage von Glas- und Metallkonstruktionen durchführen
- Einbau von Aluminium-, Stahl- und Glaselementen auf Baustellen und bei Kunden
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Montageplänen und Vorgaben
- Vorbereitung und Anpassung von Bauteilen vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Abstimmung mit Bauleitern, Kunden und anderen Gewerken auf der Baustelle
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Glasbau oder Fensterbau ist erforderlich.
- Berufserfahrung in der Montage von Glas- und Metallkonstruktionen wird bevorzugt.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind notwendig für die Durchführung der Aufgaben.
- Sicherer Umgang mit Montagewerkzeugen und Maschinen ist ein wichtiges Kriterium.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Montagepläne genau zu lesen und zu interpretieren.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, um Qualität zu gewährleisten.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind entscheidend für die Zusammenarbeit auf Baustellen.
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert für den Transport zu Baustellen.
- Schweißkenntnisse sind ein Vorteil und können gewünscht sein.
- Montagebereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten werden erwartet.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Familiäres Betriebsklima
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämienzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- 4-Tage-Woche
- JobRad
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