Projektleiter­(m/w/d)­Bauprojektmanagement
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauprojektmanagement für die KH Bau und Technik GmbH am Standort Bernburg. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, flexibler Arbeitsgestaltung und attraktiver Vergütung, einschließlich Dienstwagen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Projektleitung, Bauüberwachung sowie die Koordination externer Partner. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Bauprojektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Aufgaben
- Übernahme der Bauherrenfunktion mit Beauftragung, Steuerung, Koordination und Überwachung externer Berater, Fachingenieure, Architekten und externer Projektsteuerer
- Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung, der Bauüberwachung und der örtlichen Bauleitung von diversen Bauvorhaben
- Mitwirkung bei Vertragswesen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
- Endabnahme, Mängelbeseitigung, Gewährleistungsüberwachung und Nachtragsmanagement
- Erstellung von Kostenschätzungen und Planungsdokumenten sowie Prüfung der Unterlagen externer Firmen und Architektur- und Ingenieurbüros
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für diverse Gremien und Präsentation
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen, oder gleichwertige Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau.
- Erfahrung im Bauprojektmanagement, insbesondere in der Begleitung von Projektentwicklungen und Sanierungsmaßnahmen.
- Kenntnisse der VOB und DIN Vorschriften sowie der AHO, HOAI und Bau- und Vergaberechts.
- Umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung von Projekten verschiedener Größenordnungen und Projektsteuerungskompetenz.
- Gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung sowie analytisches Denkvermögen.
- Planungs- und Organisationskompetenz, um Ressourcen effizient zu managen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren.
- Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine klare Kommunikationsfähigkeit.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Fort- und Weiterbildung
- Mobile Arbeitsgestaltung
- Mitarbeitendenangebote
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
- Fahrradleasing
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