Stellv.­Abteilungsleitung­Shop­MAXI­Autohof­(m/w/d)­(400097)­{Abteilungsleiter/in­-Gewerbeaufsicht}

Über diesen Job

Für unseren MAXI Autohof in Marienborn suchen wir eine engagierte Stellv. Abteilungsleitung Shop (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen die Abteilungsleitung im reibungslosen Geschäftsablauf und übernehmen Verantwortung für das Team sowie die Kundenbetreuung. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine strukturierte Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes im Shop und an der Tankstelle
• Aktive Kundenbetreuung und Mitarbeit im täglichen Betrieb
• Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Abteilung
• Mitverantwortung für die Führung des Teams der Abteilung und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Coaching des Teams
• Mitverantwortung für die Einhaltung des HACCP Konzepts sowie aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei allgemeiner Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitenden Arbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Systemgastronomie ist erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in einer qualifizierenden Position, idealerweise im Einzelhandel oder in der Gastronomie.
• Gutes Fachwissen im Bereich Warenwirtschaft und Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
• Kenntnisse der gängigen Office Programme wie Word, Excel und PowerPoint.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kundenbetreuung und internen Kommunikation.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und eigener Pkw für flexible Einsatzmöglichkeiten.
• Erfahrung im Coaching und der Einarbeitung neuer Teammitglieder ist wünschenswert.
• Kenntnisse im HACCP-Konzept sowie in Sicherheits- und Umweltschutzstandards.
• Organisatorische Fähigkeiten, insbesondere in der Schichtplanung und Urlaubsplanung.

Benefits

• Bezahlung nach Tarif
• Mitarbeiterverpflegung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang
• Strukturierte Einarbeitung

Kontakt

Tel:

Email: de.bewerbung@eg.group