Technischer­Leiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen Technischen Leiter (m/w/d) für das Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Harz. Mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung und einer Ausbildung als Elektrotechniker führen Sie ein Team von 8–10 Personen und garantieren reibungslose Abläufe in allen technischen Bereichen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildung und einem gesundheitsfördernden Umfeld in einem klimaneutralen Hotel. Werden Sie Teil einer engagierten Hotelfamilie und gestalten Sie unvergessliche Momente für unsere Gäste!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche übernehmen
• Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen pflegen und instand halten
• Kenntnis von technischen Anlagen, Geräten und Maschinen besitzen
• Wartungs- und Reparaturpläne erstellen und deren Durchführung koordinieren
• Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen durchführen
• Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften sicherstellen und Mitarbeiter unterweisen
• Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich gewährleisten
• Technisches Objekt- und Projektmanagement durchführen
• Fuhrpark unterhalten und pflegen
• Techniker-Team führen, koordinieren und tägliche Arbeitseinteilung übernehmen
• Planung der Rufbereitschaft organisieren
• Verwaltende Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen durchführen
• Wöchentliche Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz erstellen

Anforderungen

• Ausbildung als Elektrotechniker mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im technischen Bereich
• Fähigkeit zur empathischen und motivierenden Teamführung eines 8-10 köpfigen Teams
• Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie grundlegende Computerkenntnisse
• Gewissenhafte, unabhängige und effiziente Arbeitsweise mit einem Blick für Details
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
• Kenntnis sämtlicher technischer Anlagen, Geräte und Maschinen sowie deren Wartung
• Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Arbeitsauftragsbearbeitung
• Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld
• Organisationstalent bei der Erstellung von Dienstplänen und Personaleinsatzplanung

Benefits

• Faire Vergütung
• Vierteljährliche Leistungsprämie
• Treueprämien
• Personalprämien
• Feiertagszuschläge
• Kostenfreies Parken
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeitkonten
• Jobrotation
• Herzliche Einarbeitung
• Weiterbildung
• Talentförderung
• Feedback & Entwicklungsgespräche
• Jährliches Wahlgeschenk
• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
• Kostenfreie Verpflegung
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Arbeitskleidung
• Personights
• Health-Card
• Spa-Nutzung
• Bewegungs- und Vitalkonzept

Kontakt

Tel: 0346548080

Email: info@schindelbruch.de