Medizin-/Pflegepädagoge(M.A.,­Diplom­o.­ä.)­(m/w/d)­{Pflegepädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Das Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht einen Medizin-/Pflegepädagogen (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegeschule in Vollzeit. Sie gestalten innovative Lernprozesse, begleiten Schüler:innen in der Pflegeausbildung und entwickeln digitale Lehrmethoden. Neben attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und persönlicher Zulage für Kinder erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines bedeutenden Gesundheitszentrums mit über 800 Mitarbeitenden!

Aufgaben

• Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen implementieren
• Vorgaben des Pflegeberufegesetzes umsetzen
• Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung begleiten
• Kompetenzorientiertes Curriculum mitgestalten
• Unterricht planen und gestalten
• Lehrtätigkeit durchführen, einschließlich Kursleitung
• Praxisbegleitung der Schüler:innen anbieten
• Abschlussprüfungen abnehmen
• Digitale Lehr- und Lernkultur weiterentwickeln
• Moderne Medien im Unterricht integrieren und steuern
• Lernprozesse gestalten, sodass digitale Werkzeuge barrierearm und praxisnah genutzt werden
• Verantwortung für Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen übernehmen
• Kollegium im Transformationsprozess begleiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung gemäß dem Pflegeberufegesetz und Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen-Anhalt.
• Erfahrung in der Gestaltung handlungs- und erfahrungsorientierter Lernsituationen in der Pflegeausbildung.
• Kompetenz in der Planung und Umsetzung kompetenzorientierter Curricula für Pflegeberufe.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in digital unterstütztem Unterricht und der Integration moderner Medien im Bildungswesen.
• Fähigkeit zur kontinuierlichen Evaluation und Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen in der Pflegebildung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zum Umgang mit jungen Menschen.
• Teamfähigkeit und Innovationsfreude, um gemeinsam das Lernen zu fördern.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Anleitung und Begleitung von Schüler:innen.
• Erfahrung in der Kursleitung und Praxisbegleitung in der Pflegeausbildung.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategie zur Verbesserung der digitalen Lehr- und Lernkultur.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für Kinder
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
• Zusätzlicher freier Tag an Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schichtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Kontakt

Herr Luca Galdino

Tel: 02285430

Email: Recruiting@johanniter-gmbh.de