Projektleiter­Werkserweiterung­in­Silberhütte­(m/w/d)

Über diesen Job

Rheinmetall sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Projekts „Aufwuchs Silberhütte“ in Halberstadt. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Überwachung der Kapazitätserweiterung und agieren als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im technischen oder baulichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Genehmigungsverfahren. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Projekt "Aufwuchs Silberhütte" übernehmen
• Kapazitätserweiterung planen, steuern und überwachen
• Investitionsmanagement steuern und Anträge sowie Vorstandsvorlagen initiieren
• Schnittstelle zur baulichen Fachplanung und Layoutgestaltung sowie interner Fachabteilungen sein
• Logistische und energetische Strukturen im Werk analysieren
• Alle Schnittstellen (Produktion, Technik, Logistik, Verwaltung) koordinieren
• Alle notwendigen Genehmigungen und Lizenzen klären und sicherstellen
• Ansprechpartner für Behörden, Landkreise und kommunale Vertreter sein

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder baulichen Bereich ist erforderlich, um tiefgehende Kenntnisse in relevanten Themen zu haben.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, speziell im Umgang mit komplexen Projekten und deren Koordination, ist wichtig für die erfolgreiche Durchführung.
• Kenntnisse im Genehmigungsmanagement und Erfahrung im Umgang mit Behörden sind notwendig, um rechtliche Anforderungen zu erfüllen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office ist erforderlich, insbesondere für Dokumentation, Planung und Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig für die interne und externe Kommunikation sowie für Dokumentation.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist entscheidend für die effiziente Verwaltung und Steuerung von Projekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sind notwendig, um in Teams und bei Behörden erfolgreich agieren zu können.
• Interesse am Kapazitätsaufbau im industriellen Umfeld zeigt Engagement und Verständnis für die Unternehmensziele.
• Erfahrung in der Analyse logistischer und energetischer Strukturen zur Optimierung von Prozessen und Ressourcen ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur Koordination zwischen verschiedenen Schnittstellen wie Produktion, Technik und Logistik ist entscheidend für den Projekterfolg.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Felicitas Mussbach

Tel: 03948470236

Email: hr@cn.rheinmetall.com