Ausbilder­(m/w/d)­für­Kaufleute­für­Büromanagement­{Bachelor­Professional­Buchhandelsfachwirt/in}

Über diesen Job

Das Teutloff Bildungszentrum in Wernigerode sucht einen Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement, um junge Menschen mit besonderem Förderbedarf in ihrer beruflichen Ausbildung zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden, die Planung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie die individuelle Gestaltung der Ausbildung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Das Angebot umfasst eine langfristige Beschäftigungsperspektive, flexible Arbeitszeiten, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
• Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten
• Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitung
• Gestaltung einer projektorientierten, individuellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
• Förderung der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
• Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
• aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Ausbildung
• Mitwirkung in Prüfungsausschüssen bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Bürokaufmann mit Fachwirt-Qualifikation
• Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Menschen mit besonderen Förderbedarfen
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung der Auszubildenden
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office zur Planung und Organisation
• Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für die Ausbildung
• Fähigkeit zur Gestaltung projektorientierter Ausbildungen unter Nutzung moderner Medien
• Kenntnis und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen im Ausbildungsbereich
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
• Aktives Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsperspektive
• Tarifgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Individuelle Beratung
• Familienbewusste Personalpolitik
• Fortbildungsangebote
• Freundliches Team
• Kostenlose Parkplätze
• Mittagsversorgung

Kontakt

Frau Bianca Lahse

Tel: +493943691817

Email: b.lahse@oks.de