Pflegefachliche­Gutachter­(m/w/d)­für­die­Region­Salzwedel
Über diesen Job
Die Stelle als Pflegefachliche Gutachterin beim Medizinischen Dienst Sachsen-Anhalt in der Region Salzwedel bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität. Gesucht werden examinierte Pflegefachpersonen mit umfangreicher Erfahrung, idealerweise in der Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement. Zu den Vorteilen zählen eine attraktive Vergütung, fester Arbeitszeitrahmen ohne Nacht- oder Wochenenddienste sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Aufgaben
- Begutachtung der Qualität von ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen gemäß den §§ 112/ 114 SGB XI durchführen
- Beratung der Pflegeeinrichtungen im Kontext der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Erstellung pflegefachlicher Gutachten im Hausbesuch, per Telefoninterview oder befundgestützt
- Bearbeitung von Widersprüchen im Sinne der Begutachtungsrichtlinie
- Pflegefachliche Unterstützung bei Begutachtungen zur Außerklinischen Intensivpflege leisten
- Fachliche Einschätzungen zu vermuteten Pflegefehlern geben
Anforderungen
- examinierte Pflegefachperson mit umfangreicher Erfahrung im ambulanten und stationären Bereich
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und -entwicklung von Pflegeeinrichtungen
- Kompetenz in empathischer Gesprächsführung und Kommunikation mit Pflegebedürftigen
- Beurteilungsvermögen zur Einschätzung von Pflegequalität und möglichen Pflegefehlern
- Sicherheit im Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude in der Qualitätssicherung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an stetiger fachlicher Fortbildung und beruflicher Weiterentwicklung
- Mobilität durch gültigen Führerschein und eigenes Fahrzeug
- erfahrung in der Erstellung pflegefachlicher Gutachten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fester Arbeitszeitrahmen
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