Arzthelfer­bzw.­Medizinische­Fachangestellte­(m/w/d)
Über diesen Job
Die MVZ Saale-Klinik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Arzthelferin bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung ihres modernen, multiprofessionellen Teams. Zu den Aufgaben gehören die Organisation an der Patientenanmeldung, die Betreuung von Patienten sowie Assistenz bei operativen Eingriffen. Bewerber sollten über medizinische Vorkenntnisse und eine abgeschlossene MFA-Ausbildung oder mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung verfügen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet die Klinik ein freundliches Arbeitsumfeld ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Aufgaben
- Patienten an der Anmeldung organisieren
- Patienten abholen und auf die Behandlungsräume verteilen
- Dokumentation in der Praxis unter Verwendung von EDV durchführen
- Pflegehilfsleistungen wie das Anlegen von Gips- und Wundverbänden durchführen
- Injektionen (i.m. / s.c.) verabreichen
- Patienten vor und nach Eingriffen betreuen
- Ordnung und Sauberkeit nach Hygienerichtlinien im Praxisbereich sicherstellen
- Medizinisches Verbrauchsmaterial beschaffen
- Operative Eingriffe vorbereiten
- Assistenz bei operativen Eingriffen leisten
Anforderungen
- Medizinische Vorkenntnisse in der Patientenbetreuung und medizinischen Terminologie
- Freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Patienten
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem medizinischen Umfeld
- Sicheres Arbeiten am PC, insbesondere mit MS Office und Excel
- Kenntnisse in praxisrelevanter Abrechnungs-Software für medizinische Leistungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur Assistenz bei operativen Eingriffen und in der Patientenversorgung
- Kenntnisse über Verbandstechniken und pflegerische Hilfsleistungen
- Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen in der Praxis
- Erfahrungen in der Organisation von Patientenanmeldungen und -aufrufen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Keine Nacht-/Wochenend-/Feiertagsdienste
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