Klimaschutzmanager­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht schnellstmöglich einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 12.05.2026. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, die Akquise von Fördermitteln sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutz oder vergleichbar wird vorausgesetzt, ebenso wie kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung. Bewerbungen sind bis zum 24.11.2025 möglich.
Aufgaben
- Verwaltungsinterne und -externe Koordination des Themas Klimaschutz durchführen
- Fachbereiche bei klimarelevanten Themen unterstützen
- Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes planen, koordinieren und umsetzen
- Fördermittel im Bereich Klimaschutz akquirieren
- Klimarelevante Daten erfassen und auswerten
- Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit organisieren und durchführen
- Kommunikation und Berichterstattung in der Verwaltung und in den politischen Gremien sicherstellen
- Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit durchführen
- Eng mit den kreisangehörigen Kommunen im Rahmen des Klimaschutzmanagements kooperieren
- Alle für die Stelle relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung koordinieren
- Externe Dienstleister in die relevanten Aufgaben einbeziehen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Klimaschutz, Umweltschutz oder verwandten Bereichen
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
- Fähigkeit zur Akquise von Fördermitteln im Bereich Klimaschutz
- Kompetenz in der Erfassung und Auswertung klimarelevanter Daten
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und GIS-Software
- Stark ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
- Moderationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Teams
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit
- Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung
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