Personalplaner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Personalplaner (m/w/d) bei ENERCON in Magdeburg und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit! In dieser Position bist du verantwortlich für die strategiekonforme Personalplanung, Datenanalyse sowie die zentrale Koordination der Personalbeschaffung. Genieße zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und sei Teil eines innovativen Teams in der Windenergiebranche!
Aufgaben
- strategiekonforme Personalplanung zur Sicherstellung der Headcount- sowie Budgetvorgaben inklusive Kostentracking
- Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklungen durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten
- Verbesserung der Steuerbarkeit von Flexibilitätsinstrumenten (Leiharbeit, Neueinstellungen/Befristungen, Arbeitszeitmodelle)
- Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z.B. Fehlzeiten, Überstunden, etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Weiterentwicklung der Früherkennungssysteme
- zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
- Durchführung von Betriebsrundgängen
- Sicherstellung der ENERCON Datenschutzrichtlinie sowie der DSGVO
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalplanung oder Controlling wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- Gute Kenntnisse in SAP CO
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Datenanalyse und Reporting von Personalstatistiken
- Fähigkeit zur zentralen Koordination der Personalbeschaffung
- Verständnis für Datenschutzrichtlinien und DSGVO
- Kenntnisse in Flexibilitätsinstrumenten wie Leiharbeit und Arbeitszeitmodellen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsprogramme
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Fitness-Zuschuss
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