Schaltanlagenmonteur­Niederspannungsanlagen­(m/w/d)­{Elektroniker/in­-Betriebstechnik}
Über diesen Job
Werde Schaltanlagenmonteur für Niederspannungsanlagen (m/w/d) bei persona service AG & Co.KG in Lutherstadt Eisleben! Freu Dich auf ein attraktives Gehalt zwischen 16,00 und 18,00 € pro Stunde, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du übernimmst die Montage und Verdrahtung von Niederspannungsanlagen und profitierst von persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere in einer krisensicheren Branche!
Aufgaben
- Montage und Verdrahtung von Niederspannungsanlagen nach technischen Vorgaben und elektrischen Schaltplänen durchführen
- Fertigung und Montage von Sammelschienen unter Beachtung der Herstellervorgaben der einzusetzenden Betriebsmittel
- Sicherstellung des Bedienerschutzes nach DGUV V3 und der geforderten inneren Unterteilung
- Einhaltung des Schutzgrades und der Schutzklasse gewährleisten
- Verdrahtung der kompletten Anlage nach vorliegenden Plänen übernehmen
- Prüfung von Niederspannungsanlagen nach QS-Vorlagen und Dokumenten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektroanlagenmonteur, idealerweise mit Fachrichtung Betriebstechnik.
- Fachspezifische Berufserfahrung in der Montage und Verdrahtung von Niederspannungsanlagen.
- Kenntnisse in der Fertigung und Montage von Sammelschienen gemäß Herstellervorgaben.
- Vertrautheit mit technischen Vorgaben und elektrischen Schaltplänen.
- Sicherstellung des Bedienerschutzes nach DGUV V3 und Einhaltung von Schutzgraden.
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit.
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
- Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Kenntnisse in der Prüfung von Niederspannungsanlagen nach QS-Vorlagen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien
- Geschenktes Mobilitätsbudget
- Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Nachhilfe
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Sicherer Arbeitsplatz
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