Mitarbeiter­IT-Support/­Helpdesk­(First-Level-Support)(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des internationalen Maschinenbaukonzerns Vogelsang GmbH & Co. KG als Mitarbeiter IT-Support / Helpdesk (First-Level-Support) (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie Anwender sowohl remote als auch vor Ort bei IT-Fragen und bearbeiten Supportanfragen über verschiedene Kanäle. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, bis zu 13 Gehältern, 6 Wochen Urlaub sowie zahlreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien!
Aufgaben
- Anwender im IT-Support per Remote sowie vor Ort unterstützen
- Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegennehmen und bearbeiten
- Störungen im First-Level-Support analysieren, klassifizieren und lösen
- Supportfälle eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team bearbeiten
- Alle Supportfälle sorgfältig im Ticketsystem dokumentieren
- Anwendern bei Fragen zu Standardsoftware, Hardware und typischen Arbeitsmitteln weiterhelfen
- An der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse im IT-Support mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent für Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im IT-Support, User Helpdesk oder IT-Kundensupport
- Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office Produktpalette
- Grundkenntnisse in Hardware (PCs, Notebooks, Drucker) und IT-Infrastrukturen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie kommunikatives Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen zur Dokumentation von Supportfällen
- Fähigkeit zur Analyse und Klassifizierung von Störungen im First-Level-Support
Benefits
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
- Bis zu 13 Gehälter
- Jahresbonus
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse
- Nettolohnoptimierung
- Hansefit
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Kostenloses Wasser und Kaffee
- Moderner Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- Gemeinsame Events
- Familiäre Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
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