Heilerziehungspfleger­/­Erzieher­/­Pflegefachkraft­(w/m/d)­-Besondere­Wohnform

Über diesen Job

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (w/m/d) gesucht! Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigung in Salzwedel und gestalten Sie deren Alltag aktiv mit. In Teilzeit und im Drei-Schicht-System fördern Sie die Selbstständigkeit der Bewohner*innen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Gemeinschaft im CJD. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

• Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag begleiten
• Selbstständigkeit sowie soziale, lebenspraktische und persönliche Kompetenzen fördern
• Tagesablauf strukturieren und Freizeit- sowie Gruppenangebote planen und durchführen
• Professionelle Beziehungen auf Augenhöhe aufbauen und pflegen
• Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Situationen leisten
• Einen verlässlichen, stabilen Alltag in der Wohnform mitgestalten
• Medikamentenversorgung durchführen und begleiten, einschließlich Stellen, Verabreichen, Dokumentation und Lagerung
• An Assistenz- und Pflegeplanung sowie Dokumentation mitwirken
• Berichte im Rahmen der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung erstellen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft, die die erforderlichen Fachkenntnisse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung umfasst.
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu fördern und Bedürfnisse zu erkennen.
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder in besonderen Wohnformen, auf die spezifischen Herausforderungen der Unterstützung von Menschen mit Behinderung vorbereitet.
• Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) sind wünschenswert, um die rechtlichen Rahmenbedingungen der Teilhabe zu verstehen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es ermöglicht, in einem herausfordernden Umfeld effektiv zu handeln.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, um den Bedürfnissen der Bewohner*innen rund um die Uhr gerecht zu werden.
• Fähigkeiten in der Krisenintervention, um in herausfordernden Situationen angemessen reagieren zu können.
• Kompetenz in der Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Förderung von sozialen Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Dokumentation und Durchführung der Medikamentenversorgung, um eine sichere Behandlung der Bewohner*innen zu gewährleisten.
• Mitgestaltung eines stabilen Alltags, um ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für die Bewohner*innen zu schaffen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• Wechselschichtzulage
• Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Jobticket
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Frau Anne Brünnette

Tel:

Email: