Dozenten­(m/w/d)­für­die­Meistervorbereitung

Über diesen Job

Wir suchen engagierte Dozenten (m/w/d) für die Meistervorbereitung in einem wachsenden Bildungsunternehmen. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und unterrichten Sie spannende Themen wie Unternehmensführung, Rechnungswesen und Berufs- und Arbeitspädagogik. Sie sollten über eine Meister- oder Fachwirt-Qualifikation sowie Berufserfahrung im Handwerk oder der Erwachsenenbildung verfügen. Genießen Sie flexible Einsatzmöglichkeiten und eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Unterrichten von Unternehmensführung und Strategie
• Vermitteln von Rechnungswesen, Buchführung und Controlling
• Lehren von Kostenrechnung und Kalkulation
• Erläutern von Marketing und Wettbewerbsfähigkeit
• Informieren über Existenzgründung und Unternehmensnachfolge
• Beraten zur Finanzierung und Liquiditätsplanung
• Erklären von Gewerbe-, Handels-, Arbeits- und Steuerrecht
• Planen und Organisieren von Ausbildungen
• Einstellen und Begleiten von Auszubildenden
• Gestalten und Durchführen von Lernprozessen
• Sicherstellen, dass Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen werden
• Vermitteln von Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement
• Einführen in digitale Ausbildung und moderne Lernmethoden

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Unternehmensführung und Strategie, um zukünftige Meister in Managementfähigkeiten zu schulen.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Buchführung und Controlling für die Vermittlung praxisnaher finanzieller Prozesse.
• Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation zur Unterstützung von Meisteranwärtern im wirtschaftlichen Denken.
• Know-how im Marketing und Wettbewerbsfähigkeit zur Förderung unternehmerischer Denkansätze bei den Teilnehmern.
• Umfassendes Wissen in der Existenzgründung und Unternehmensnachfolge zur Unterstützung angehender Selbstständiger.
• Kenntnisse über Finanzierung und Liquiditätsplanung, um finanzielle Stabilität zu unterrichten.
• Fundiertes Wissen in Gewerbe-, Handels-, Arbeits- und Steuerrecht für rechtliche Weiterbildung von Fachkräften.
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Ausbildungsprogrammen zur Unterstützung von Auszubildenden.
• Fähigkeit, Lernprozesse zu gestalten und durchzuführen, um effektives Lernen zu gewährleisten.
• Erfahrung in Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement zur Schaffung einer positiven Lernumgebung.
• Kenntnisse moderner digitaler Ausbildungsmethoden zur Anpassung an zeitgemäße Lehrformate.

Benefits

• Flexible Einsatzmöglichkeiten
• Moderne Lehrkonzepte
• Wertschätzende Zusammenarbeit
• Attraktive Bezahlung
• Langfristige Zusammenarbeit

Kontakt

Tel: 03473840545

Email: bildung@avg-asl.de