Controller­(m/w/d)­–­Schwerpunkt­Produktionscontrolling
Über diesen Job
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktionscontrolling gesucht! Werden Sie Teil der SONOTEC GmbH, einem führenden Unternehmen in der Ultraschallmesstechnik, und gestalten Sie mit Ihrem Zahlenverständnis die Effizienz der Produktionsprozesse. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer modernen Arbeitsumgebung. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Controlling ein und entwickeln Sie innovative Lösungen in einem dynamischen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Controllings!
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Produktionscontrollings
- Durchführung von Produktkostenkalkulationen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Ausschuss, Maschinenlaufzeiten) und Unterstützung des Produktionsmanagements
- Unterstützung bei der Margensteuerung inkl. Kostenträgerrechnung, Projektcontrolling und Auftragscontrolling
- Mitwirkung im Finanzcontrolling (Planung, Forecast, Kostenstellen- und CapEx-Controlling)
- Durchführung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
- Mitwirkung bei der Berichterstattung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Controlling-Modells und der Berichtsstruktur
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung und Produktionsprozessen
- Erfahrung mit Kennzahlensystemen zur Analyse von Produktionsdaten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, insbesondere Power BI
- Analytische und zahlenaffine Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Mentorenbetreuung
- Regelmäßige Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexiblere Arbeitsbereiche
- Innovative Technologie
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Persönlicher Freiraum
- Hohe Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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