Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimMansfeld-Südharz(west){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. Wenn Sie Kinder in einem familiären Umfeld betreuen und langfristige Beziehungen aufbauen möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre eigene Familie in die Betreuung zu integrieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel von zu Hause aus!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Individuelle Erziehungsmodelle im eigenen Haushalt umsetzen
- Einen Hilfeplan erstellen und anpassen
- Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes pflegen
- Fachliche Begleitung während der Kennenlernphase des Kindes sicherstellen
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
- Fallberatungen durchführen und daran teilnehmen
- Fortbildungsmöglichkeiten nutzen und an Weiterbildung teilnehmen
- Krisenintervention leisten und Vertretungsleistungen übernehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb der Budgets verwalten.
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit Babys und Kleinkindern, wird bevorzugt.
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern sind von großer Bedeutung.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbststrukturiertes Arbeiten sind notwendig.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Kindern sind essenziell.
- Ressourcenorientierte Denkweise und Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die Familie und das soziale Umfeld.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildungen ist wichtig.
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Engagement und Herzblut für die Arbeit mit Kindern, um deren Zukunft positiv zu beeinflussen.
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sind erforderlich.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kennenlernphase
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachliche Begleitung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austauschmöglichkeiten
- Krisenintervention
- Flexibel Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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