Sachbearbeiter/Kundenberater(m/w/d)VersicherungsrechtinLeuna{Sozialversicherungsfachangestellte/r-allgemeineKrankenversicherung}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) im Bereich Versicherungsrecht für den Standort Leuna. In dieser Position beraten Sie Bestandskunden, prüfen Anträge und sind Ansprechpartner für rechtliche Fragen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder relevante Quereinsteigererfahrung. Bieten Sie Ihre Expertise in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre ein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Teams!
Aufgaben
- Kundenberatung und fachliche Betreuung der Bestandskunden im Versicherungsrecht übernehmen
- Rechtliche Prüfung von Anträgen durchführen und fehlende Unterlagen anfordern
- Versicherten telefonisch und per E-Mail mit Fachwissen zur Seite stehen
- Bearbeitung des digitalen Datenaustausches mit Versicherungsträgern und Zahlstellen durchführen
- Beurteilung der Beitrags- und Versicherungspflicht vornehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Schwerpunkt gesetzliche Krankenversicherung oder verwandten Bereichen
- Affinität im Umgang mit Zahlen und Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen im Versicherungsrecht
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teilnahme an internen Schulungen oder Seminaren für Quereinsteiger
- Interesse und Verständnis für Gesetzestexte, insbesondere für das Sozialgesetzbuch SGB V
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die direkte Kundenberatung
- Kundenorientiertes Verhalten mit einer freundlichen und hilfsbereiten Einstellung
- Erfahrungen im digitalen Datenaustausch mit Versicherungsträgern und Zahlstellen
- Fähigkeiten zur Beurteilung der Beitrags- und Versicherungspflicht
- Flexibilität und Bereitschaft zu mobilen Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Kompetenz in Prozessoptimierung und aktive Teilnahme an Innovationsprojekten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Schnelle Integration ins Team
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