Mitarbeiter­Stabsstelle­Digitale­Transformation­(m/w/d)
Über diesen Job
BG Klinikum Bergmannstrost Halle sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitale Transformation in Vollzeit. Die Position erfordert ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder (Medizin-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der digitalen Transformation und das Anforderungsmanagement in Digitalisierungsprojekten. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine umfassende Einarbeitung und verschiedene Sozialleistungen machen diese Stelle besonders reizvoll. Bewerbungen sind bis zum 31.07.2026 möglich.
Aufgaben
- Digitalisierungstransformation im Krankenhaus mit Fokus auf Anwenderperspektive weiterentwickeln
- Anforderungsmanagement in Digitalisierungsprojekten durchführen
- Digitalisierungs-Roadmap entwickeln und fortschreiben
- Digitalisierungsprojekte mit hohem Mehrwert identifizieren und bewerten
- Klinische und administrative Prozesse analysieren
- Ergebnisse aus bisherigen Optimierungsprojekten nutzen
- Schnittstelle zwischen Anwenderbereichen (Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung) und IT sicherstellen
- In Entscheidungsgremien und Arbeitsgruppen zur Digitalisierung mitarbeiten
- Entscheidungsgrundlagen und Business Cases erstellen
- Ausgewählte Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten
Anforderungen
- Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder (Medizin-)Informatik ist erforderlich.
- Erfahrung im Krankenhausumfeld und ein gutes Verständnis klinischer Abläufe sind von Vorteil.
- Analytische Stärke und wirtschaftliches Denkvermögen sind für die Evaluierung von Digitalisierungsprojekten notwendig.
- Kommunikations- und Moderationskompetenz zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
- Projektmanagementfähigkeiten zur Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sind gewünscht.
- Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen zur Begleitung von Entscheidungsprozessen.
- Kenntnisse in der Analyse klinischer und administrativer Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzial.
- Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Business Cases zur Unterstützung von Projekten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit der Kinderbetreuung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Parkplätze
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung beim Brillenkauf
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de