Rettungssanitäter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Rettungssanitäter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Zerbst. In dieser Position sind Sie für die Notfallrettung und den Krankentransport zuständig und arbeiten im 24-Stunden-Dienst. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung von 3.160,49 - 3.659,51 € erwarten Sie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem unterstützenden Team.
Aufgaben
- Notfallrettung und qualifizierter Krankentransport durchführen
- Aufgaben der medizinischen Grund- bzw. Notfallversorgung wahrnehmen
- Patienten versorgen, behandeln und transportieren unter fachlicher Anleitung
- Dokumentation der Behandlungen erstellen
- Assistenz nach Anweisung des Arztes und des Notfallsanitäters bieten
- An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter mit umfassenden Kenntnissen in Notfallmedizin und Patientenversorgung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 für Transporte im Rettungsdienst und Notfalleinsätze
- Fähigkeit, in stressreichen Situationen ruhig und besonnen zu handeln, um effektive Hilfe zu leisten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem bestehenden Team unter hohem Druck
- Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation und einhaltung von Verfahrensstandards bei der Patientenversorgung
- Flexibilität hinsichtlich Arbeiten im Schichtdienst und Bereitschaft für 24-Stunden-Einsätze
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Personen und Familienangehörigen
- Aktives Interesse an Fortbildung und kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung im Bereich Rettungsdienst
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in der Ausübung der Tätigkeiten an vorderster Front
- Engagement für ein positives Arbeitsumfeld und kollegiale Unterstützung innerhalb des Teams
Benefits
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Mitarbeitendenfeste
- 30 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- persönliche Zulage für jedes Kind
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Auslandsrückholdienst
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