Pflegehilfskraft(m/w/d)imAmbulanterPflegedienstAmbulanterPflegedienstHalle,Halle(Saale)
Über diesen Job
Für unseren Ambulanten Pflegedienst Martha-Maria Halle suchen wir eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Grundpflege, Hilfestellungen im Bereich Ernährung und Mobilität sowie die Begleitung von Patienten in der letzten Lebensphase. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail!
Aufgaben
- Durchführung von Grundpflege gemäß den Pflegestandards des ambulanten Pflegedienstes
- Hilfestellung bei der Ernährung leisten
- Unterstützung im Bereich der Mobilität bieten
- Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung
- Berücksichtigung der pflegerelevanten Bedürfnisse und Gewohnheiten der Patienten in der Pflege
- Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess sicherstellen
- Erbringung von Betreuungsleistungen
- Begleitung der Patienten in der letzten Lebensphase
- Durchführung von Leistungen der Behandlungspflege
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder medizinischer Fachangestellter
- Kenntnisse in der Grundpflege gemäß den Pflegestandards im ambulanten Dienst
- Fähigkeit zur Hilfestellung bei der Ernährung und Mobilität von Patienten
- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung im Pflegebereich
- Fähigkeit zur konsequenten Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Patienten in der letzten Lebensphase
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Gesundheitszeugnis nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Pflegeumfeld
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Kinderzuschlag
- 30 Tage Urlaub
- gutes Arbeitsklima
- Fortbildungsangebote
- vergünstigtes Essen
- kostenfreies Parken
- Mitarbeiterpreise Erholungseinrichtungen
- Jobticket
- Jobrad
- Lebensarbeitszeitkonten
- Kindertagesstätte
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