Sachbearbeiter­Denkmalschutz­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Zeitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Denkmalschutz (m/w/d) in Vollzeit für eine befristete Abwesenheitsvertretung. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Kulturdenkmalen, die Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und die Bearbeitung von Fördermitteln. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen können. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 22.09.2026 möglich.
Aufgaben
- Überwachung der Erhaltung von Kulturdenkmalen und Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Erhaltungspflichten nach § 9 DenkmSchG LSA
- Mitwirkung bei denkmalrechtlichen Genehmigungsverfahren durch Bearbeitung und Prüfung von Vorhaben, die Kulturdenkmale betreffen
- Prüfung der Denkmaleigenschaft gemäß § 18 DenkmSchG LSA
- Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen zur finanziellen Förderung von Maßnahmen zur Erhaltung und Pflege von Kulturdenkmalen
- Prüfung und Bearbeitung von denkmalrechtlichen Genehmigungs- und Ablehnungsverfahren nach §§ 10 und 14 DenkmSchG LSA
- Bearbeitung von Widersprüchen und weiteren Rechtsbehelfen im Zusammenhang mit denkmalrechtlichen Entscheidungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Denkmalschutzrecht
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte mit Sorgfalt
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Bürgern und Institutionen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren im Denkmalschutz
- Kenntnisse über Fördermittel und deren Bearbeitung im Zusammenhang mit Denkmalschutz
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbehörden
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebssport
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