Merchandising­Supervisor
Über diesen Job
Werde Teil des dynamischen Teams bei TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und nutze die Möglichkeit, deine Karriere weiterzuentwickeln! In dieser Position bist du verantwortlich für die Umsetzung von Empfangs- und Merchandising-Standards und sorgst für eine exzellente Kundenerfahrung. Du solltest über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, teamorientiert sein und bereit sein, andere zu schulen. Genieß attraktive Mitarbeiterbenefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem Fortune 100-Unternehmen.
Aufgaben
- Kundenengagement und Interaktion zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung.
- Warenannahme und Einlagerung gemäß Lieferprioritäten organisieren.
- Mitarbeiter im Bereich Warenpräsentation und Prozessstandards schulen und betreuen.
- Waren korrekt kennzeichnen, aufhängen, sichern und codieren.
- Mit dem zuständigen Koordinator kommunizieren, um einen effizienten Warenfluss sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass die Mitarbeiter Aufgaben und Aktivitäten entsprechend dem Store-Plan abschließen.
- Produktivität des Teams überwachen und bei Bedarf coachen.
- Rückstände organisieren und rotieren für eine einfache Nachbestückung.
- Merchandising-Philosophie und Standards für Beschilderungen einhalten.
- Sauberkeit und Ordnung im Backroom gemäß Standards aufrechterhalten.
- Einhaltung von Recyclingrichtlinien und gegebenenfalls von Vorschriften für gefährliche Abfälle sicherstellen.
- Effektiv mit Management und Mitarbeitern kommunizieren, um Prioritäten zu setzen und Fortschrittsupdates zu geben.
- Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen.
- Mit dem Management an den Schulungsbedürfnissen der Mitarbeiter zusammenarbeiten, um die Effektivität zu steigern.
- Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen.
- Kredit- und Treueprogramme fördern.
- Ziele zur Reduzierung des Warenverlusts unterstützen und daran teilnehmen.
- Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Arbeitsumgebung aufrechterhalten.
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Kollegen und Kunden
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit
- Fähigkeit zur Schulung und Anleitung anderer, um ihre Effektivität zu steigern
- Erfahrung im Einzelhandel mit mindestens einem Jahr Führungserfahrung
- Teamplayer, der effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeitet
- Fähigkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zurechtzukommen, einschließlich Abenden und Wochenenden
- Erfahrung im Umgang mit Warenannahme, Merchandising und Bestandsmanagement
- Fähigkeit, schwere Objekte zu heben, gegebenenfalls mit angemessener Unterstützung
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen
- Starker Fokus auf Kundenservice und Schaffung einer positiven Kundenerfahrung
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und Vorschriften im Einzelhandel
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- EAP
- Raucherentwöhnung
- Urlaub im Trauerfall
- 401(k)-Beiträge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilfunktionsrabatte
- Haustierversicherung
- Rechtsschutzversicherung
- Credit Union
- Empfehlungsprämien
- 401(k) Match
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenversicherung
- Lebensversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- bezahlte Elternzeit
- bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Auto- und Heimversicherung
- Stipendienprogramm
- Adoptionshilfe
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