Sachbearbeiter­Hochbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Aschersleben sucht zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) in Vollzeit für das Amt II.3 - Hochbau. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Hochbaumaßnahmen, Kostenschätzungen, Vertragsvorbereitungen und die Überwachung der Baudurchführung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur vorweisen, gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Vergaberecht haben sowie Erfahrung im Kommunalbereich mitbringen. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet die Stadt Aschersleben flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Durchführung investiver Hochbaumaßnahmen an städtischen Objekten
- Kostenschätzung nach BKI durchführen
- Kostengliederung nach DIN 276 erstellen
- Honorarberechnung durchführen
- Verträge vorbereiten und Planungsleistungen an Architekten/Fachplaner vergeben
- Anfertigung der erforderlichen Unterlagen für die Ausschreibung
- Prüfung und Auswertung der Angebote durchführen
- Verträge mit Lieferanten und Unternehmen vorbereiten
- Fristen für Beginn, Fortführung und Fertigstellung der Bauarbeiten bestimmen
- Baudurchführung überwachen
- Örtliche Bauleitung sicherstellen
- Architekten-, Fachplaner- und Statikerverträge erstellen und fortschreiben
- Abrechnung von Baumaßnahmen durchführen
- Abrechnungszusammenstellung für den Fördermittelgeber erstellen
- Gewährleistungsabnahmen der Gewerke durchführen
- Dokumentation der Maßnahme erstellen
Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur, Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie im Vergaberecht
- Sichere Anwendung von DIN 276/277, HOAI und UVgO/VOB
- Erfahrung mit MS Office, AVA (vorzugsweise ORCA) und CAD
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und hohe organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches Auftreten
- Berufserfahrung im Kommunalbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
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