Wundmanager­(m/w/d)­im­spezialisierten­Pflegedienst

Firmenwagen 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit Teilzeit Festanstellung Gesundheit
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Über diesen Job

WundCura GmbH sucht einen Wundmanager (m/w/d) in Vollzeit für die professionelle Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Vorausgesetzt werden eine staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich, Kommunikationsgeschick und ein Führerschein der Klasse B. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Lebensqualität der Patienten in den Vordergrund stellt.

Aufgaben

  • Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
  • Digitale Wunddokumentation durchführen
  • Patienten und ihre Angehörigen beraten, betreuen und schulen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten an der Wundversorgung
  • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
  • Bestandene Kundenstamm betreuen und ausbauen
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien sicherstellen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Pflegeberufe, inklusive Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege
  • Berufserfahrung in der Wundversorgung, vorteilhaft für die Patient:innenbetreuung
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die hohe Qualität sichert
  • Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Dienstbetrieb
  • Kenntnisse in digitaler Wunddokumentation zur effektiven Patientenversorgung
  • Fähigkeiten im Rezept- und Versorgungsmanagement zur Sicherstellung der Pflege
  • Teamfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien in der Pflege

Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub
  • Mitarbeitergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad Fahrrad Leasing

Kontakt

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