Freileitungsmonteur­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Freileitungsmonteur (m/w/d) bei Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH und gestalte die Energiewende aktiv mit! In Vollzeit erwarten dich spannende Herausforderungen im Hochspannungsfreileitungsbau an verschiedenen Standorten in Deutschland. Ob mit oder ohne Berufserfahrung – wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein Einarbeitungsprogramm. Bewirb dich jetzt und bring deine Fähigkeiten in zukunftsweisende Infrastrukturprojekte ein!
Aufgaben
- Montage und Instandhaltung von Freileitungen (Hochspannung 110 kV) und zugehörigen Anlagen
- Installation von Masten, Traversen und Leitungssystemen
- Prüfung und Wartung bestehender Anlagen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Teamarbeit mit Kollegen und externen Partnern
Anforderungen
- Technisches Verständnis für Hochspannungsanlagen bis 110 kV im Freileitungsbau
- Erfahrung in der Montage und Instandhaltung von Freileitungen und zugehörigen Anlagen
- Handwerkliches Geschick für Installation von Masten, Traversen und Leitungssystemen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Fähigkeit zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Kollegen sowie externen Partnern
- Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit für Höhenarbeiten
- Ideale technische Ausbildung, z.B. als Elektriker oder Mechaniker
- Führerschein Klasse B, Klasse C/CE von Vorteil
- Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und flexibler Arbeitszeit
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Abstimmung im Team
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschüsse
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einarbeitungsprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Gute Bezahlung
- Bonus-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
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