Servicetechniker­(m/w/d)­Kälte-und­Klimatechnik
Über diesen Job
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG sucht einen Servicemonteur (m/w/d) für Kälte- und Klimaanlagen im Großraum Magdeburg. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie die Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, dokumentieren Ihre Arbeiten und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise erste Berufserfahrung sowie eine hohe Eigeninitiative. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, regionale Einsätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Aufgaben
- Neumontage von Kälte- und Klimaanlagen durchführen
- Wartung von Kälte- und Klimaanlagen durchführen
- Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen durchführen
- Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen durchführen
- Anlagenparameter überprüfen und Fehler suchen
- Fehler an Kälte- und Klimaanlagen schnellstmöglich beheben
- Leistungs- und Mängelberichte erstellen
- Mess- und Prüfprotokolle anfertigen
- Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit sicherstellen
- Einhaltung von Qualität und Baustellenordnung sicherstellen
- Auftragsrelevante Informationen dokumentieren
- Auftragsrelevante Informationen nachhalten
- An der stetigen Verbesserung der Dienstleistungen mitwirken
Anforderungen
- Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Servicemonteur im Bereich Kälte- und Klimaanlagen
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Eigeninitiative
- Präziser Arbeitsstil und Aufmerksamkeit für Details
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Fähigkeit zur Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regionale Tätigkeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
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