Abteilungsleitung­Sozialer­Dienst­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Als Abteilungsleitung Sozialer Dienst (m/w/d) im Jugendamt Magdeburg erwarten Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit Dienst- und Fachaufsicht über mehrere Teams. Die Position umfasst die Qualitätsverantwortung sowie die Erstellung von Konzepten und Zielvereinbarungen. Sie bringen ein relevantes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Bewerben Sie sich bis zum 23. September 2026!

Aufgaben

  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung Sozialer Dienst übernehmen
  • Qualitätsverantwortung und -sicherung sicherstellen
  • Konzepte und Zielvereinbarungen erstellen
  • Finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung übernehmen
  • Jugendhilfeplanung durchführen
  • Gremien- und Netzwerkarbeit leisten
  • Abteilungs- und amtsübergreifende Leitungsaufgaben wahrnehmen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
  • Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit Bezug zur Hilfe zur Erziehung
  • Führungskompetenz zur effektiven Leitung eines Teams
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Teamfähigkeit zur Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds
  • Belastbarkeit in stressigen und herausfordernden Situationen
  • Eigenständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben und Entscheidungen
  • Digitale Affinität und Erfahrungen in der datenzentrierten Arbeit
  • Qualitätsverantwortung und -sicherung, inklusive Konzeptentwicklung
  • Erfahrungen in Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Personennahverkehrsvergünstigung
  • Beschäftigtenrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung

Kontakt

Herr Krüger

Tel: 00493915403113

Email: info@stadt.magdeburg.de


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