Sachbearbeiter­Personal­/­Entgeltabrechnung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Sachbearbeiter/in für Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Stadtverwaltung Merseburg! In einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, von der Durchführung der Entgeltabrechnung bis zur Bearbeitung von Personalvorgängen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in die moderne, bürgerorientierte Verwaltung ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt! Bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026.

Aufgaben

• Durchführung und Bearbeitung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich Bearbeitung und Erfassung der Reisekosten eines zugeordneten Mitarbeiterstammes
• Berechnung von Mutterschutzgeld, Krankengeldzuschuss, Urlaubsansprüchen und -abgeltung
• Umsetzung von sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und tarifrechtlichen Änderungen
• Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen in allen Entgeltfragen
• Bearbeitung von Anfragen zur elektronischen Zeiterfassung
• Erfassung und Änderung von Zuordnungen und Arbeitszeitmodellen
• Bearbeitung von sämtlichen Personalvorgängen und Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt
• Ablage und Pflege der Personalakten, Archivierung von Personalvorgängen
• Mitwirkung bei der Zuarbeit für Aufsichts- und Prüfbehörden
• Erstellung von Statistiken für interne Zwecke oder Behörden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännische Berufsausbildung mit IHK-Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt- und Bezügeabrechnung, insbesondere im öffentlichen Dienst
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word für Abrechnungs- und Statistikzwecke
• Kenntnis der relevanten Tarifverträge, insbesondere des TVöD (VKA) und des Landespersonalvertretungsgesetzes von Sachsen-Anhalt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Entgeltfragen zu agieren
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Bearbeitung von Personalvorgängen und Schriftverkehr
• Empathie und Konfliktfähigkeit zur Unterstützung von Mitarbeitern bei verschiedenen Anliegen
• Kenntnisse in der elektronischen Zeiterfassung und der Bearbeitung von Reisekosten
• Sorgfältige Ablage und Pflege von Personalakten sowie Archivierungskenntnisse für Personalvorgänge
• Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken für interne Zwecke und zur Zuarbeit für Aufsichts- und Prüfbehörden

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Präventionsangebote
• Fahrradleasing-Angebot

Kontakt

Frau Sabine Hanusa

Tel: 03461445100

Email: personal@merseburg.de