Medizin-/Pflegepädagoge(M.A.,­Diplom­o.­ä.)­(m/w/d)­{Pflegepädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Im Johanniter-Krankenhaus Stendal wird ein Medizin-/Pflegepädagoge (M.A., Diplom o. ä.) (m/w/d) gesucht, der in Vollzeit die Pflegeschule unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von Lernsituationen, die Begleitung von Schüler:innen in der Pflegeausbildung sowie die Weiterentwicklung digitaler Lehrmethoden. Das Krankenhaus bietet attraktive Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bewerbungen sind willkommen, um Teil eines innovativen und engagierten Teams zu werden.

Aufgaben

• Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
• Begleitung der Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
• Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums
• Planung und Gestaltung von Unterricht
• Durchführung der Lehrtätigkeit einschließlich Kursleitung und Praxisbegleitung
• Abnahme von Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernkultur
• Unterstützung bei der Integrierung moderner Medien im Unterricht
• Gestaltung der Lernprozesse zur sinnvollen Nutzung digitaler Werkzeuge
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen
• Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich, vorzugsweise als Pflegepädagoge/in
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von theoretischem Unterricht und Lehrveranstaltungen
• Kenntnisse der Pflegedidaktik und des Pflegeberufegesetzes
• Fähigkeit zur Implementierung von kompetenzorientierten Curricula und Lernsituationen
• Innovativer Umgang mit digitalen Medien und Technologien im Unterricht
• Starke Kommunikations- und organisatorische Fähigkeiten zur Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einer Lehr- und Lernumgebung
• Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernkultur
• Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
• Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen im Ausbildungsprozess

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung
• Zulage für Kinder
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
• Zusätzlicher freier Tag an Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schichtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Kontakt

Frau Jana Höft

Tel: 00493931661038

Email: luciano.romanoquintana@johanniter-gmbh.de