Ausbildung­Handelsfachwirtin­integriert­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei EDEKA! In einer 36-monatigen Ausbildung lernst du von Profis, wie Waren beschafft und verkauft werden, und entwickelst dein betriebswirtschaftliches Verständnis in Bereichen wie Marketing, Logistik und Vertrieb. Du hast die Möglichkeit, kreativ zu sein und aktiv an der Sortimentsgestaltung mitzuwirken. Mit flexibler Einsatzplanung, hervorragenden Übernahmechancen und einem unterstützenden Netzwerk von EDEKA-Seminaren bist du bestens für deine Zukunft gerüstet. Bewirb dich jetzt und werde Teil der bunten EDEKA-Welt!
Aufgaben
- Waren beschaffen und verkaufen
- Zufriedenheit der Kundschaft sicherstellen
- Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Waren kreativ präsentieren
- Ideen zur Sortimentsgestaltung einbringen
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft aufbauen
- Arbeitsorganisation in der Praxis anwenden
- Rechnungswesen verstehen und anwenden
- Marketingstrategien entwickeln
- Logistikprozesse kennenlernen
- Vertriebstechniken erlernen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, um wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, um Aufgaben effizient zu planen und Prioritäten zu setzen.
- Kenntnisse im Rechnungswesen, um Finanzdaten zu erfassen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Verständnis von Marketingstrategien, um Produkte effektiv zu bewerben und Kunden zu gewinnen.
- Erfahrungen in Logistik, um Warenströme zu optimieren und effiziente Lieferketten zu gestalten.
- Vertriebskompetenzen, um Produkte erfolgreich zu verkaufen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Kreativität in der Präsentation von Waren und der Gestaltung von Sortimenten, um Kunden zu begeistern.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsstärke, um Kunden kompetent zu beraten und ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und innovative Ideen einzubringen, um den eigenen Entwicklungsprozess zu fördern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Ausbildung
- Übernahmechancen
- Karriereförderung
- Azubi-Projekte
- Digitales Lernen
- Willkommensveranstaltung
- Netzwerk-Möglichkeiten
- Feste Ansprechperson
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