Einrichtungsleitung­(m/w/d)­–­Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Für die Leitung unserer Wohneinrichtung „Haus Thomas Müntzer“ suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe, die sich um die fachliche Verantwortung, Personalführung sowie organisatorische und wirtschaftliche Leitung kümmert. Sie erwarten eine verantwortungsvolle Position mit einem Gehalt von 4.263 – 6.002 € monatlich (Vollzeit), einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Führungskompetenz mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sicherstellung der Betreuungsqualität und Umsetzung individueller Teilhabe- und Hilfepläne
- Steuerung und Begleitung komplexer Fallverläufe
- Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Krisendiensten
- Durchführung und Moderation von Fallbesprechungen, Teamsupervisionen und Fachrunden
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen Dokumentation nach SGB IX, SGB XII und BTHG
- Führung eines multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagogen, Heilerziehungspflegern, Pflegekräften und Hauswirtschaft
- Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung individueller Bewohnerbedarfe
- Förderung der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktmanagement und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Budget- und Kostenstellenverantwortung
- Belegungsmanagement und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
- Kooperation mit Kliniken, niedergelassenen Psychiatern, gesetzlichen Betreuern und Behörden
- Repräsentation der Einrichtung in Gremien und Arbeitskreisen
- Pflege und Ausbau regionaler Netzwerkstrukturen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder Heilpädagogik sowie vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung und Begleitung multiprofessioneller Teams, einschließlich Dienst- und Einsatzplanung
- Fundierte Kenntnisse in psychiatrischen Krankheitsbildern und sozialpsychiatrischen Unterstützungsformen
- Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen wie SGB IX, SGB XII und BTHG sowie Dokumentationsverfahren
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen zur Förderung der Teamkultur und Mitarbeiterentwicklung
- Einschlägige Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, psychiatrischer Versorgung oder Case Management
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Institutionen
- Hohe psychische Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Bewohnern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Weiterentwicklung von Konzepten und Standards
- Empathie und professionelle Grenzsetzung im Umgang mit Bewohnern und Teammitgliedern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Fitnessstudio-Zuschuss
- JobRad-Leasing
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
- Engagiertes Team
- Moderne Arbeitsstrukturen
- Regelmäßige Supervision
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