stellv.­Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen gesucht! In dieser Teilzeitposition übernehmen Sie die fachkundige Pflege und empathische Betreuung der Bewohner sowie organisatorische Aufgaben wie Dienstplanung und Qualitätssicherung. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein würdiges und herzliches Zusammenleben!

Aufgaben

• Fachgerechte und empathische Betreuung der Bewohner sicherstellen
• Dienstplanung und Qualitätssicherung im Wohnbereich durchführen
• Team anleiten und unterstützen
• Reibungslosen Ablauf im Wohnbereich gewährleisten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse fördern
• Personalführung und -planung in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung unterstützen
• Arbeitsabläufe evaluieren, planen und anpassen
• Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegestandards durchführen
• Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox dokumentieren
• Qualitätsentwicklung und -sicherung mitwirken
• AWO-Leitbild umsetzen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen pflegen
• Neue Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikanten*innen anleiten und einarbeiten

Anforderungen

• Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen sowie Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegestandards
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Dienst- und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung
• Kompetenz in der Dokumentation von Pflegeprozessen und Nutzung von Pflegeanwendungen wie MediFox
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Umsetzung von Entwicklungskonzepten im Pflegebereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
• Fähigkeit zur Anleitungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Praktikanten
• Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und interkultureller Sensibilität
• Engagement für ein würdiges und respektvolles Zusammenleben im Arbeitsumfeld
• Fähigkeit zur Evaluation der Pflegeplanung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Freizeitausgleich

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 03444144530

Email: j.witt@awo-blk.de