Auszubildende/-rHotelfachfrau/-mann(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) im Hotel & Spa Suiten FreiWerk ab dem 01.08.2026! Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag in der Hotellerie, lerne von den Besten und werde Teil eines herzlichen Teams. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz, planbaren Arbeitszeiten, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die dir einen stressfreien Start ermöglichen. Bewirb dich jetzt und entdecke die spannende Welt der Ritter von Kempski Privathotels!
Aufgaben
- Gäste bei Ankunft und Abfahrt an der Rezeption betreuen
- Gästewünsche entgegennehmen und individuelle Erlebnisse schaffen
- Dienstleistungen und Zimmer aktiv verkaufen
- In der Gastronomie bei der Zubereitung und dem Service von Speisen und Getränken mitarbeiten
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Housekeeping durchführen
- Teamarbeit in allen Hotelabteilungen fördern
- An Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen
- Berichte über Gästefeedback erstellen und einbringen
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen unterstützen
- Verantwortung für die organisatorischen Abläufe in der jeweiligen Abteilung übernehmen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen und Teamkollegen
- Starkes Organisationstalent zur effizienten Koordination von Aufgaben und Abläufen
- Hohe Stressresistenz und Fähigkeit, auch unter Druck einen Überblick zu behalten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen
- Verkaufskompetenz und Fähigkeit, Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit in der Erfüllung von Aufgaben
- Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
- Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Interesse an der Hotellerie und Bereitschaft, Neues zu lernen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Planbare Arbeitszeiten
- Übertarifliche Vergütung
- Kostenlose Verpflegung
- Keine Dienste während der Schulphasen
- Regelmäßige Team-Events
- Azubi-Wohnung
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrotation
- Health Card
- Übernachtungen in Partnerhotels
- Extra Urlaubstage
- Hotelgutschein
- Urlaubsgeld
- BahnCard
- Intensive Einarbeitung
- Azubi-Pate
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Raum für Ideen
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