Mitarbeiter:in­Finanzbuchhaltung/Jahresabschluss
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung/Jahresabschluss in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h, unbefristet). Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Finanz-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung sowie die Erstellung prüffähiger Jahresabschlüsse. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei einem Jobticket. Bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 über unser Bewerberportal!
Aufgaben
- Durchführung der Finanz-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung der GmbH sowie für den Treuhandbereich inkl. USt-VA
- Vorbereitung und Aufstellung prüffähiger Jahresabschlüsse
- Berechnungen für Wirtschaftsplan, Modellrechnungen und Planungsszenarien durchführen
- Legung von Ausgangsrechnungen (digital) und Zahlungsüberwachung
- Abrechnung von Forschungs- und Landesprojekten sowie dem Vermietgeschäft durchführen
- Erstellung von Statistiken, beispielsweise für statistische Ämter
- Berichterstattung für das Beteiligungscontrolling durchführen
- Neuordnung, Führung und Aktualisierung des Vertragsmanagements
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen im Finanzbereich
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen
- Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Anwendungsorientierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Office-Anwendungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Erstellung prüffähiger Jahresabschlüsse und Bilanzierung
- Fähigkeit zur Durchführung von Berechnungen für Wirtschaftsplan und Modellrechnungen
- Kompetenz in der Zahlungsüberwachung und Rechnungslegung
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und dessen Aktualisierung
- Erfahrung in der Berichterstattung für das Beteiligungscontrolling
Benefits
- Tarifgebundene Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung Jobticket
- Nutzung Jobrad
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