Fertigungsleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH sucht einen engagierten Fertigungsleiter (m/w/d) zur Leitung und Organisation der Produktion. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Optimierung von Prozessen und die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in einem modernen, international tätigen Unternehmen. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung in einer 4-Tage-Woche, attraktiven Sozialleistungen und einem kreativen Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Fertigung aktiv mit!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Fertigung/Produktion übernehmen
- Reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicherstellen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Fertigung führen, motivieren und weiterentwickeln
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Produktivität mittels Lean-Management, KVP, 5S durchführen
- Produktionskapazitäten, Ressourcen und Materialeinsatz planen und steuern
- Digitalisierungsmaßnahmen in der Fertigung initiieren und umsetzen, beispielsweise Einführung digitaler Fertigungssteuerung und Datenanalyse
- Integration digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung verantworten
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb sicherstellen
- Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau oder Produktionstechnik oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion mit Führungserfahrung
- Fundiertes Know-how in Fertigungstechnologien und Produktionsprozessen
- Kenntnisse in Lean-Methoden wie KVP und 5S zur Prozessoptimierung
- Erfahrung in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in MES-/Industrie 4.0-Systemen
- Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden wie FMEA, 8D und SPC
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 4-Tage-Woche
- 36-Stunden-Woche
- Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sauna
- Fitnessraum
- Massageangebote
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien
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