Pflegekraftteilstationär(m/w/d)fürdieTagespflegeinTangermünde{Gesundheits-undKrankenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) für die Tagespflege "Goldener Herbst" in Tangermünde. Zu den Anforderungen gehören Erfahrung in der Pflege, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit. Die Stelle bietet eine Teilzeittätigkeit mit 25 Wochenstunden, attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit. Bewerbungen sind per E-Mail oder über die Homepage möglich.
Aufgaben
- Lebensqualität durch aktivierende Betreuung verbessern
- Unterstützung bei Alltagsaktivitäten bieten
- Teilnahme der Gäste am Leben in der Gemeinschaft fördern
- Lebenszufriedenheit und Kommunikation der Gäste fördern
- Speisen zubereiten und austeilen
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme leisten
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung bereitstellen
- Gäste zur Übernahme und Wiedererlangung verlorener Fähigkeiten motivieren
Anforderungen
- Erfahrungen in der Pflege von älteren und dementen Menschen, insbesondere in der Körperpflege und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten.
- Hauswirtschaftliche Erfahrungen, einschließlich Freude am Kochen und Zubereitung von Speisen für die Tagesgäste.
- Kenntnisse im Bereich Hygiene, idealerweise im Besitz eines Hygienepasses oder Bereitschaft zur Erlangung.
- Erfahrungen in der Einzel- und Gruppenbeschäftigung zur Förderung der sozialen Interaktion und Lebenszufriedenheit.
- Körperliche und seelische Stabilität sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um effektiv im Team zu arbeiten und die Lebensqualität der Gäste zu verbessern.
- Fähigkeit zur Motivation der Gäste zur Übernahme und Wiedererlangung verlorener Fähigkeiten und zur Förderung der Selbstständigkeit.
- Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung der Lebenszufriedenheit und Förderung des Austausches mit den Gästen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gute Einarbeitung
- Nettes Team
- 5-Tage-Arbeitswoche
- Keine Wochenendarbeit
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