TraineeProgrammfürNachwuchsmanager(m/w/d)–HÖRMANNGruppe
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Trainee bei der HÖRMANN Gruppe! In einem 18-monatigen Programm durchläufst du drei spannende Projekte, die dich optimal auf eine Führungsposition vorbereiten. Profitiere von individueller Weiterbildung, einem starken Netzwerk und attraktiven Benefits wie Miet- und Fahrtkostenzuschüssen. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und deine Führungstalente zu entfalten? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
Aufgaben
- Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Erarbeitung und Umsetzung innovativer Projekte
- Aufbau eines starken Netzwerks durch intensiven Austausch mit der Geschäftsführung und Führungskräften
- Teilnahme an maßgeschneiderten Schulungen und Mentoring für kontinuierliche Weiterentwicklung
Anforderungen
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude zur Förderung von Projekten außerhalb der Komfortzone
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel und anpassungsfähig zu arbeiten
- Berufserfahrung in Engineering, Kommunikation, Automotive oder Intralogistik für strategische Projektarbeit
- Bereitschaft zur Mobilität und Umzug innerhalb Deutschlands für die Übernahme von Führungspositionen
- Erfahrung in der Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Netzwerkaufbau und Pflege von Kontakten zur Unterstützung der Karriereentwicklung
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Brückentage
- Attraktives Gehalt
- Mietzuschuss
- Fahrtkostenübernahme
- Mentoring
- Individuelle Schulungen
- HÖRMANN Akademie
- Dynamisches Team
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