EDI­Project­Manager­-Process­Integration­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie die digitale Zukunft bei eddyson als EDI-Projektmanager/-in! Sie sind verantwortlich für die Prozessoptimierung, das technische Onboarding neuer Kunden und die Erstellung globaler EDI-Mappings. Ideale Bewerber bringen eine Ausbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit, haben Erfahrung im EDI-Umfeld und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Teamgeist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt!
Aufgaben
- Prozessoptimierung durch Planung, Koordination und technische Umsetzung von EDI-Projekten auf der eddyson Cloud-Plattform
- Technisches Onboarding von Neukunden eigenverantwortlich durchführen
- Bestandskunden betreuen
- Globale EDI-Mappings für Integrationsprojekte erstellen
- Engen Kontakt mit Kunden pflegen, um technische Anforderungen umzusetzen und Probleme zu lösen
- Projekt-Tätigkeiten im Team sowie mit Kunden und deren Geschäftspartnern koordinieren
- Pro-aktives Handeln, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Anforderungen
- Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung mit EDI-Onboardings in einem ERP-Umfeld unter Verwendung von Standardformaten wie IDOC, XML, CSV und JSON
- Fundierte Kenntnisse typischer EDI-Formate wie EDIFACT, ANSI X12 und VDA
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von Kunden und Partnern bei digitalen Prozessen
- Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement zur optimalen Projektkoordination und Teamarbeit
- Hohe Motivation zur eigenständigen Einarbeitung in neue Technologien und deren Weiterentwicklung
- Starkes Organisationstalent zur effizienten Planung und Durchführung von Projekten
- Teamspirit zur harmonischen Integration in agile Arbeitsumgebungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderungsaktionen
- Kostenlose Getränke
- Teambuilding-Events
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flache Hierarchien
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