Schulleitung(w/m/d)fürunsere"Johannenschule"(Förderschule)
Über diesen Job
Schulleitung (w/m/d) für die Johannenschule der Evangelischen Stiftung Neinstedt gesucht! Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Förderschule und profitieren Sie von einem starken Gemeinschaftsgefühl, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sonder- oder Förderschulpädagogik sowie Führungserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026!
Aufgaben
- pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Führung des Schulkollegiums
- Organisation und Koordination des Unterrichtsbetriebes
- aktive Teilnahme an der Lehre durch eigene Unterrichtstätigkeit
- Kommunikation und Einbindung in den Fachbereich 'Bilden & Fördern' als interne Dienst- und Fachbegleitung
- Außenvertretung der Schule gegenüber dem Landesschulamt, Behörden und Fachgremien
- Einhaltung und Umsetzung aller behördlicher und rechtlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des evangelischen Schulprofils sowie von inklusiven Konzepten und Förderstrukturen
- vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern, Behörden und Kooperationspartnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sonder- bzw. Förderschulpädagogik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen oder organisatorischen Leitung von Schulen
- Freude an Teamführung, Kommunikation und Schulentwicklung
- Souveränität, Entscheidungsstärke und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Sichere schulrechtliche Kenntnisse und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Akzeptanz und Mitwirkung in diakonisch geprägten Einrichtungen
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und Förderstrukturen
- Engagement für die Kommunikation mit Eltern, Trägern und Behörden
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Unterrichtsbetrieb
Benefits
- Gemeinschaftsgefühl
- Faire Vergütung
- Unbefristeter Vertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 31 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsangebote
- JobRad
- Supervision
- Kulturelle Angebote
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
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