Personalleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Für unseren renommierten Kunden in Wernigerode suchen wir eine erfahrene Personalleitung (m/w/d), die mit Führungskompetenz die Personalabteilung weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Team, gestalten das Recruiting und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Neben einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 85.000 € erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

Aufgaben

• Führung und Steuerung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Personalbereich
• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie Gesundheitsmanagement
• Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für Personalmaßnahmen wie Kündigungen, Neueinstellungen und Vertragsgestaltungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Verwaltung relevanter Meldungen im Personalwesen
• Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement mit fundierten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, einschließlich strategischer Planung und Umsetzung von HR-Initiativen
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln sowie Konflikte zu lösen
• Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting-Prozess und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen für verschiedene Positionen
• Sichere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erfahrung in der Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erfahrung in der Erstellung von Bescheinigungen und Verwaltung relevanter Meldungen im Personalwesen
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung einer positiven Unternehmenskultur

Benefits

• 85.000 € Jahresgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt

Frau Celine Neumann

Tel: 05312392615

Email: braunschweig-office@dis-ag.com