Ingenieur­/­Techniker­Automatisierung­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Ingenieur / Techniker Automatisierung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in 06638 Karsdorf. Die thomas gruppe, ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen der Baustoffbranche, bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungschancen, individueller Förderung und leistungsgerechter Bezahlung. Sie betreuen das Prozessleitsystem, aktualisieren Softwaredokumentationen und führen Wartungen durch. Bewerben Sie sich und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Prozessleitsystem betreuen und operativ anpassen
- Speicherprogrammierbare Steuerungen und Bedien- bzw. Beobachtungsgeräte verwalten
- Softwaredokumentation und Datensicherungen aktualisieren
- Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme durchführen
- Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durchführen
- Aktiv an der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen mitarbeiten
- Ansprechpartner für Dienstleister sein
- Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektronik
- Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, insbesondere ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7
- Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
- Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gerätetechnik/Systemen
- Fähigkeit zur Durchführung von Störungs- und Schadensanalysen im Produktionsprozess
- Kenntnisse in Softwaredokumentation und Datensicherungen
- Erfahrung in der Projektarbeit und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Dienstleistern
Benefits
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- Frühzeitige Verantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Langfristige Perspektiven
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel
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