Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in einem Wohnbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und haben idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten eine tarifangemessene Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Finden Sie bei uns Ihr berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ist erforderlich.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben wird vorausgesetzt.
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, wie Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung, ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur digitalen Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz sind notwendig für die Teamleitung.
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden erwartet.
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen sind erforderlich.
• Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen im Pflegebereich ist wichtig.
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen ist notwendig.
• Kompetenz in der Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen wird gefordert.

Benefits

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge und Gratifikationen
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de