Polier:in­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Polier im Straßenbau bei STRABAG und gestalten Sie Bauprojekte aktiv mit! Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Organisation des Bauablaufs, die Einsatzplanung des Personals sowie die Dokumentation aller relevanten Arbeitsprozesse. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsförderung. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das Großes erschafft!
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Organisation des Bauablaufs
- Erfassung und Dokumentation zusätzlicher bzw. abweichender Leistungen
- Einsatzplanung für eigenes und externes Personal
- Dokumentation der Arbeitszeiten und Entlohnung
- Vermessungs- und Absteckarbeiten auf der Baustelle
- Unterstützung der Bauleitung im Kontakt mit Bauherrn und Behörden
- Teilnahme an Abstimmungen mit Bauleitung und Subunternehmen
- Führung des Bautagebuchs
- Materialbedarf planen, Beschaffung und Lieferung koordinieren
- Kontrolle der Unterlagen von Subunternehmen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Anforderungen
- Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Bauabläufen, um Projekte effizient zu steuern.
- Erfahrung in der Dokumentation zusätzlicher Leistungen und Auffälligkeiten in Bauprojekten.
- Kenntnisse in der Einsatzplanung von Personal, sowohl intern als auch extern.
- Fähigkeit zur Durchführung von Vermessungs- und Absteckarbeiten auf Baustellen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Bauherrn und Behörden.
- Erfahrung in der Koordination von Materialbedarf, Beschaffung und Lieferung.
- Kompentenz in der Kontrolle und Überprüfung von Unterlagen von Subunternehmen.
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen.
- Fähigkeit zur Führung von Bautagebüchern zur Dokumentation des Projektfortschritts.
- Verständnis für die Abstimmung mit Bauleitung und Subunternehmen zur erfolgreichen Projektumsetzung.
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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