Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie die Berufung haben, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreicher Unterstützung und fachlicher Begleitung. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

• Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
• Engpasssituationen im familiären Umfeld analysieren und reflektieren
• Die individuellen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse der Familie berücksichtigen
• Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
• An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
• Die Kommunikation mit der pädagogischen Leitung pflegen
• Kindbezogene Sachkosten im vorgegebenen Budget verwalten
• Auf den Erfahrungs- und Wissensschatz des Trägers zurückgreifen
• Flexible Arbeitszeiten mit den eigenen Lebensgewohnheiten vereinbaren

Anforderungen

• Eingehende Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich familienanaloge Betreuungsformen und Hilfepläne.
• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Baby- und Kleinkindalter, insbesondere in der Integration in Familien und soziale Umfelder.
• Starke Empathie und die Fähigkeit, emotionale Bindungen zu Kindern aufzubauen und zu fördern.
• Fähigkeit zur selbstorganisierten und strukturierten Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein.
• Kreativität und innovative Ansätze in der Kinderbetreuung und Erziehung anpassen.
• Reflektionsvermögen zur ständigen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze und Methoden.
• Erfahrung in Teamarbeit, Kommunikation und kollegialem Austausch durch Supervision und Teamberatung.
• Fähigkeit, eigene Erziehungsmodelle zu entwickeln und an die Bedürfnisse der jeweiligen Familie anzupassen.
• Bereitschaft zur Fortbildung und zum Austausch von Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.

Benefits

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unterstützung durch Teamleiter
• Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
• Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de