Altenpfleger(m/w/d){Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Altenpfleger (m/w/d) bei KCS Medical GmbH und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit nur 35 Stunden pro Woche, einem übertariflichen Gehalt sowie 30 Tagen Urlaub. Genieße zahlreiche Vorteile wie keine Doppelschichten, Fahrtkostenerstattung und spannende Fortbildungsmöglichkeiten. Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die eine empathische und professionelle Versorgung bieten. Werde Teil unseres Teams in Erfurt, Halle, Leipzig oder Magdeburg und gestalte deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Empathische und professionelle Versorgung von Senioren gewährleisten
- Pflegemaßnahmen nach individuellen Bedürfnissen der Patienten planen und umsetzen
- Medikamente verabreichen und die Wirksamkeit überwachen
- Dokumentation von Pflegeberichten und Patientenakten führen
- Unterstützung der Patienten im Alltag, inklusive Mobilisation
- Durchführung von therapeutischen Maßnahmen in Abstimmung mit dem medizinischen Team
- Aktive Kommunikation mit Angehörigen zur Informationsweitergabe
- Teilnahme an Teambesprechungen zur Verbesserung der Pflegequalität
Anforderungen
- Examinierte Altenpflege mit empathischer und professioneller Versorgung von Senioren
- Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege, einschließlich Pflegefachkraft-Ausbildung
- Fähigkeit zur individuellen Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen von Patienten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Patienten und Kollegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Einsatzorte
- Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Altenpflege
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 35 Stunden Woche
- Übertarifliches Monatsgehalt
- Erstklassige Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Keine Doppelschichten
- Keine Urlaubssperre
- Fahrtkostenerstattung
- Jobticket
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiterevents
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